"Allemaal Oostendenaar" - Stedelijk plan tegen racisme en discriminatie

 “Allemaal Oostendenaar” - Denk met ons mee!

Met deze stadsmissie wil Stad Oostende investeren in een leefbare stad voor iedereen. Daarom neemt Stad Oostende de strijd tegen racisme en discriminatie serieus en ontwikkelt de Stad een actieplan tegen racisme en discriminatie. Voor een betere samenleving waar elke burger de kans krijgt om evenwaardig te participeren.

Denk samen met ons mee en bekijk de verschillende fases van het traject.

Het actieplan omvat zeven thema’s:

Doelstelling 1: Betere ondersteuning voor slachtoffers van racisme en discriminatie.

We willen ervoor zorgen dat slachtoffers gehoord en gesteund worden. We willen iedereen sterker maken om te reageren als ze getuige zijn van discriminatie.

Doelstelling 2: De stad als een actieve supporter voor acties rond gelijke kansen op de arbeidsmarkt

Elke Oostendenaar voor wie dit haalbaar is, willen we de kans geven om zelf een menswaardig inkomen te hebben. Stad Oostende ziet stabiele tewerkstelling als een belangrijke schakel om gelijke kansen te bevorderen.

Doelstelling 3: Eerlijke toegang tot huisvesting

Eerlijke toegang tot kwaliteitsvol en betaalbaar wonen beïnvloedt niet alleen de inkomenspositie maar ook de dagelijkse levenskwaliteit op het vlak van sociale relaties, werk, persoonlijke ontwikkeling, veiligheid en zeker fysieke en mentale gezondheid.

Doelstelling 4: De stad als gelijke kansen werkgever

Stad Oostende wil een organisatie zijn waar elk talent zich kan ontplooien. We nemen een voorbeeldrol op en gaan voor diversiteit in eigen rangen. Welke drempels ervaren mensen om aan de slag te gaan bij Stad Oostende? Hoe trekken we divers talent aan en hoe zorgen we ervoor dat iedereen zich thuis voelt in onze stadsorganisatie?

Doelstelling 5: Racisme en discriminatie bestrijden via onderwijs

Ook onderwijs is een van de prioritaire aandachtspunten. Net zoals andere lokale besturen en scholen is ook Oostende zoekende om een gelijke, niet-discriminerende toegang tot kwalitatief onderwijs te garanderen voor alle leerlingen.

Doelstelling 6: Omgaan met koloniale verwijzingen in de publieke ruimte

In dialoog gaan over hoe we moeten omgaan met koloniale symbolen in de publieke ruimte, is slechts een startpunt van het proces om structurele ongelijkheid aan te pakken. Toch is het aanpakken van de publieke ruimte essentieel. We willen dat elke Oostendenaar, maar ook elke bezoeker in Oostende zich thuis voelt en erkend voelt in de openbare ruimte.

Doelstelling 7: Beheer van haatmisdrijven en conflicten

De lokale politie wil samen met de burger op zoek gaan naar antwoorden en oplossingen om het leven van elke Oostendenaar en de openbare ruimte veilig te houden.